Was ist Age-Diversity?
Age Diversity erkennt an, dass jede Generation unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Arbeitsstile mitbringt, die zum Erfolg eines Unternehmens, oder einer Hochschule beitragen können.
Age Diversity erkennt an, dass jede Generation unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Arbeitsstile mitbringt, die zum Erfolg eines Unternehmens, oder einer Hochschule beitragen können.
„Mikro-Aggressionen sind unterschwellige, negative Botschaften, die wir anderen Menschen signalisieren. Sie werden ausgedrückt durch Gestik, Mimik, Kommunikation und signalisieren eine geringe Wertschätzung.“
Gestern hatte ich ein längeres Zoom-Gespräch mit einer Kooperationspartnerin , an einer deutschen Hochschule (die sich für Diversity-Inclusion einsetzt): „Puh“, sagte sie, „es ist so mühsam mit unseren D&I Initiativen. Ich habe das Gefühl, ich strenge mich mega-mäßig an und erreiche so wenig 😪.“ Ich habe ihr dann mal kurz zurückgespiegelt, WAS sie schon alles angestoßen und auch erreicht hat.
Aber vielleicht kennst Du das ja auch … manchmal sieht man vor lauter Anstrengung die kleinen und größeren Ergebnisse nicht mehr.
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Hier entsteht eine Literaturliste zu den Themen: Diversity-Inclusion und Interkulturelle Kompetenz. Kommentieren Sie gerne, wenn Sie einen Themen- oder Literaturvorschlag haben. Das finden Sie in
In unserer Gesellschaft wird viel über die Begriffe Inclusion (nicht zu verwechseln mit Inklusion), Integration und Ausgrenzung diskutiert. Doch was bedeuten diese Begriffe eigentlich und
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In diesem Blogartikel beantworte ich die Frage, was eigentlich das ominöse ALTE ist, das wir loslassen wollten und warum es uns blockiert. Du erfährst, wie das mit dem Loslassen geht und warum es dafür eine Zeremonie braucht. Ich beschreibe außerdem, wie Du befreit Neues angehen kannst.
Während ich diese Zeilen schreibe, nippe ich an einer Tasse mit duftendem Cacao aus Peru, den ich ein wenig Honig gesüßt habe. Cacao ist eine
In diesem Blogartikel beschreibe ich Dir, wie Dein Tag vermutlich aussehen wird, wenn Du an unserem Tag-Nachtgleiche Segen, der Cacao und Despacho Zeremonie teilnehmen wirst.
Hast Du schon mal ganz besondere Momente erlebt, in denen Du Dich vollkommen zugehörig gefühlt hast? Oder geht es Dir wie so vielen Menschen, die
Equinox, die Tag- und Nachtgleiche, auch als Äquinoktium bekannt, hat in vielen Kulturen weltweit eine besondere spirituelle und kulturelle Bedeutung. In diesem Blogartikel beschreibe ich,
Die Reise zu einem erfüllten und verbundenen Leben, indem Du Dich zugehörig fühlst, ist kein Zufall, sondern eine bewusste Wahl, die Dir mit jedem Schritt neue Türen öffnet. Hier ist die Reiseroute, die ich Dir empfehle, um zu innerer Balance, Fülle und dem Gefühl von Zugehörigkeit zu gelangen. In diesem Blogartikel beschreibe ich Dir diesen Weg.
Dein Kompass: Orientierung mit der Chakana Willkommen auf deiner Reise zu Zugehörigkeit und innerem Wachstum. In meiner Arbeit nutze ich die Chakana, auch bekannt als
Ich bin eine Interkulturelle Psychologin, die nach 27 Jahren innerer Forschungsarbeit an Körper, Geist, Seele und 21 Jahren Arbeit als Brückenbauerin zwischen den Kulturen, in
Mai ist mein absoluter Lieblingsmonat. Schließlich habe ich da Geburtstag und durch ein neues Portal und Lebensjahr zu gehen. Dazu habe ich richtig schön gefeiert, die Portale in meiner Wohnung frisch gestrichen und programmiert, einen Inclusive Leadership Workshop für fast ausschließlich Männer an der RWTH Aachen angeboten. Außerdem meine Jahresumfrage ausgewertet und Wald-Wunder-Weisheit kreiert, sowie den Onlinekurs „Selbstbewusst NEIN sagen“ neu aufgelegt.
Age Diversity erkennt an, dass jede Generation unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Arbeitsstile mitbringt, die zum Erfolg eines Unternehmens, oder einer Hochschule beitragen können.
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