
Selbstliebe
May this December surround you with lots of unconditional self-love ✨❤️ ✨❤️✨ ❤️. Set healthy boundaries and say no. Say yes so many yesses to
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Age Diversity erkennt an, dass jede Generation unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Arbeitsstile mitbringt, die zum Erfolg eines Unternehmens, oder einer Hochschule beitragen können.
„Mikro-Aggressionen sind unterschwellige, negative Botschaften, die wir anderen Menschen signalisieren. Sie werden ausgedrückt durch Gestik, Mimik, Kommunikation und signalisieren eine geringe Wertschätzung.“
Hast Du diesen Herbst schon alles geerntet, was Du in diesem Jahr gesät hast? Wenn nein, dann möchte Dich ganz herzlich einladen, Deine Geschichte, Deine Initiative, Deine Aktionen zu mehr Gendergerechtigkeit hier mit uns im Rahmen dieser Blogparade zu teilen. Damit sichtbarer zu werden und Dich feiern zu lassen. Von mir und den anderen.
Gestern hatte ich ein längeres Zoom-Gespräch mit einer Kooperationspartnerin , an einer deutschen Hochschule (die sich für Diversity-Inclusion einsetzt): „Puh“, sagte sie, „es ist so mühsam mit unseren D&I Initiativen. Ich habe das Gefühl, ich strenge mich mega-mäßig an und erreiche so wenig 😪.“ Ich habe ihr dann mal kurz zurückgespiegelt, WAS sie schon alles angestoßen und auch erreicht hat.
Aber vielleicht kennst Du das ja auch … manchmal sieht man vor lauter Anstrengung die kleinen und größeren Ergebnisse nicht mehr.
Diversity-Inclusion in die Lehre zu integrieren, kann sich erst mal überwältigend anfühlen. Gendern hier, Barrierefreiheit da. Wo nur anfangen? Die gut gemeinten und sorgfältig erarbeiteten
In diesem Blogartikel gebe ich Ihnen 5 Tipps, wie Sie Unconscious Bias oder unbewusste Vorurteile in der Lehre vermeiden: Tipp 1: Werden Sie sich über
Hier entsteht eine Literaturliste zu den Themen: Diversity-Inclusion und Interkulturelle Kompetenz. Kommentieren Sie gerne, wenn Sie einen Themen- oder Literaturvorschlag haben. Das finden Sie in
In unserer Gesellschaft wird viel über die Begriffe Inclusion (nicht zu verwechseln mit Inklusion), Integration und Ausgrenzung diskutiert. Doch was bedeuten diese Begriffe eigentlich und
In diesem Glossar habe ich die wichtigsten Fachbegriffe rund um das Thema „Diversität, Gleichstellung und Inclusion“ einfach erklärt. Inhaltsverzeichnis Aegism Aegism beschreibt die Diskriminierung von
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Für alle Workshop-Anbeiter*innen: hier sind alle meine derzeitigen Workshops für Graduierte und Wissenschaftler*innen an Hochschulen zu finden, die ihre Leadership-skills an die neue, diverse Arbeitswelt anpassen wollen.
Wie Du 2024 mit mir zusammenarbeiten kannst
Für alle Workshop-Anbeiter*innen: hier sind alle meine derzeitigen Workshops für Graduierte und Wissenschaftler*innen an Hochschulen zu finden, die ihre Leadership-skills an die neue, diverse Arbeitswelt anpassen wollen.
Hier findest Du eine Übersicht aller meiner Angebote, die ich im Jahr 2024 anbiete:
Ich habe das ja schon an der einen, oder anderen Stelle gesagt, aber heute möchte ich Dir einmal ganz konkret mitteilen, wo ich stehe. Denn
In diesem Blogartikel beantworte ich die Frage, was eigentlich das ominöse ALTE ist, das wir loslassen wollten und warum es uns blockiert. Du erfährst, wie das mit dem Loslassen geht und warum es dafür eine Zeremonie braucht. Ich beschreibe außerdem, wie Du befreit Neues angehen kannst.
Während ich diese Zeilen schreibe, nippe ich an einer Tasse mit duftendem Cacao aus Peru, den ich ein wenig Honig gesüßt habe. Cacao ist eine
In diesem Blogartikel beschreibe ich Dir, wie Dein Tag vermutlich aussehen wird, wenn Du an unserem Tag-Nachtgleiche Segen, der Cacao und Despacho Zeremonie teilnehmen wirst.
Hast Du schon mal ganz besondere Momente erlebt, in denen Du Dich vollkommen zugehörig gefühlt hast? Oder geht es Dir wie so vielen Menschen, die
Equinox, die Tag- und Nachtgleiche, auch als Äquinoktium bekannt, hat in vielen Kulturen weltweit eine besondere spirituelle und kulturelle Bedeutung. In diesem Blogartikel beschreibe ich,
Die Reise zu einem erfüllten und verbundenen Leben, indem Du Dich zugehörig fühlst, ist kein Zufall, sondern eine bewusste Wahl, die Dir mit jedem Schritt neue Türen öffnet. Hier ist die Reiseroute, die ich Dir empfehle, um zu innerer Balance, Fülle und dem Gefühl von Zugehörigkeit zu gelangen. In diesem Blogartikel beschreibe ich Dir diesen Weg.
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