LeaderShift: Inclusive Leadership Skills

LeaderShift: Mastering Inclusive Leadership for international Graduates

Sie ...

... suchen eine Workshop-Begleitung zum Thema LeaderShift (New Leadership, Inclusive Leadership) für ihre Graduierten?
... suchen einen interaktiven Workshop für ihre Spring-, Summer-, Fall- oder Winter School?
... möchten eine allgemeine Diskussion anregen und die Bereitschaft, das Thema weiterzutragen und zu vertiefen.
Gerne auch in Englischer Sprache
... suchen eine Referentin, die - aus eigener Erfahrung als internationale Studierenden, als Graduierte, Interims Professorin und als Workshopbegleiterin seit 2003 - versteht, welchen Lernbedarf Graduierte an ihrer Hochschule haben und die den dazu passenden Workshop konzipiert und professionell-persönlich durchführt?
... suchen eine interaktive Workshobbeglieterin, mit fundierten Kenntnisse des Wissenschaftssystems und Erfahrung in der internationalen Hochschulkultur.
... mit viel Erfahrung in der Begleitung von interdisziplinären, internationalen Gruppen und Teams an Hochschule.

LeaderShift Workshops sind für Graduierte, die lernen möchten ...

... ein diverses Team auf eine effiziente und menschliche Art zu führen.
... gelungene Kommunikation und produktives Feedback schätzen und etablieren möchten.
... wissen möchten, wie sie eine Kultur der Zugehörigkeit/Belonging schaffen können.
... lernen möchten, wie sie Mikro-Aggressionen und andere Formen der Ausgrenzung vermeiden können.
... lernen möchten, wie sie Selbstermächtigung im Team stärken und Verantwortung besser verteilen können.
.. lernen wollen, wie sie eine gute Gesprächskultur etablieren können, in der gegenseitige Erwartungen motivierend kommuniziert werden, auch wenn kulturelle und Sprachbarrieren vorhanden sind.

Sie wollen erst einmal mehr über das Thema nachlesen?

Hier finden Sie Blogartikel zum Thema …

Sie ...

... arbeiten mit einer Workshop-Begleitung zusammen, die sich Zeit nimmt, die aktuellen Lern- und Entwicklungsbedarfe im Bereich LeaderShift, Diversity und Internkulturalität an Ihrer Hochschule zu verstehen.
... werden mit viel Erfahrung und Feinfühligkeit dabei unterstützt, für Ihre Graduierten einen „LeaderShift Workshop“ anzubieten.
... organisieren einen Workshop, der statt Schuld, Scham und Schande zu verbreiten, zur Selbstreflexion einlädt und viele zum Handeln motiviert.

„Bereichernd, intensiv, wichtig, empfehlenswert! Mein wichtigstes learning: Bewusstsein und Lösungsansätze für non-inklusive Situationen und wie man ein Team bildet. Was Iris richtig gut kann ist eine vertraute Atmosphäre zu schaffen, auch wenn sich die Teilnehmenden nicht kennen."

" I would absolutely recommend this Workshop to others, both due to the amount of personal growth it offers and the natural bond you form with the others taking the course."

"I especially liked the atmosphere, the peer-group, and the instructor. Iris created a safe space that allowed me to be vulnerable and in turn, allowed me to grow. I also loved learning from the experiences of the others."

"This Workshop is important for everyone working in a team. To reflect upon their experiences and leadership skills and learn. Inclusive Leadership is a gap at the University in so many ways and particularly for tenures Prof., It should be absolutely mandatory. The course more than exceeded expectations."

"I liked the small group activities and how well they were structured." "Iris created a protected atmosphere full of trust, so that a very effective work on personal cases was possible."

Nach dem Workshop ...

Die Teilnehmenden kennen den inclusive Leadership Ansatz
Sie wissen was Unconscious Bias, Stereotype, Vorurteile und verschiedene Mechanismen von Ausgrenzung sind und wie sie diese verhindern können.
Sie haben mit Peers über ihre eigenen Erfahrungen im Hinblick auf den Inclusive Leadership Ansatz reflektiert.
Sie haben Ihre Fähigkeit inklusive zu handeln gestärkt und eine Tool-Box mit der sie arbeiten können.
Sie bekommen gezielte Impulse, um die eigene Führungsrolle und die Arbeitskultur in ihrem Team gendersensible und diversitätsbewusst zu gestalten.
Sie vernetzen sich in Peer groups und tragen das Thema weiter in die Hochschule.

Buchen Sie hier einen Discovery Call

Suchen Sie sich hier einen Termin in meinem Kalender aus und lassen Sie uns plaudern:

Ich will einen Discovery Call buchen!

Das sagen ehemalige Teilnehmende

"Die beste Veranstaltung des ZfW bisher. Positiv überrascht hat mich der Austausch untereinander und die verschiedenen Arbeitsmittel und der Informationsfluss - trotz Zoom."

P.T.

Wissenschaftliche Führungskräfte der TU Dresden

"Iris had wonderful energy and I really enjoyed how she engaged with us. She used a good balance of personal information to really allow us to feel comfortable opening up. There were discussions that I really wished we could have spent even more time on."

Gino

Internationaler Postdoc, Universität Oldenburg

"Unkompliziert, transparent, lückenlos - kurzum: gut ;)!"

D.K.

Wissenschaftliche Führungskräfte der TU Dresden

"I found this workshop very well organized, to me the "inner German" ;o) worked very good. You created a protected atmosphere full of trust, so that a very effective work on personal cases was possible. I had a really great experience with this course. Thank you for that!"

P.H.

Internationale Doktorand*in oder Postdoc, der Universität Oldenburg