Sie suchen ...
- Eine Workshop-Begleitung zum Thema Anti-Diskriminierung und/oder Gewaltprävention, für Graduierte, oder Vertrauenspersonen zum Thema an ihrer Hochschule.
- Für Ihre Spring-, Summer-, Fall- oder Winter School, oder im Rahmen des Diversity Tags.
- Sie möchten eine allgemeine Diskussion anregen und die Bereitschaft, das Thema weiterzutragen und zu vertiefen.
- Gerne auch in englischer Sprache.
- Sie suchen eine Workshop-Begleiterin, die versteht, welchen Lernbedarf Graduierte und Professor*innen an ihrer Hochschule haben und die den dazu passenden möglichst interaktiven Workshop erarbeitet und professionell-persönlich durchführt?
Eine Workshop-Begleitung mit fundierten Kenntnissen des Wissenschaftssystems und Erfahrung in der internationalen Hochschulkultur.
Eine Workshop-Begleitung mit über 20 Jahre Erfahrung in der Begleitung von interdisziplinären Gruppen in der Hochschule, besonders Graduierte und Wissenschaftler*innen.
Gender und diversitysensible Gestaltung der Workshopunterlagen und -inhalte.
Stellen Sie sich vor, Sie ...
- ... arbeiten mit einer Workshop-Begleitung zusammen, die sich Zeit nimmt, die aktuellen Lern- und Entwicklungsbedarfe im Bereich Diversity an Ihrer Hochschule zu verstehen.
- ... Sie werden mit viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl dabei unterstützt, einen „Anti-Diskriminierungs-Workshop“ anzubieten.
Wenn Sie ...
- … ein Grundwissen zum Thema Anti-Diskriminierung benötigen.
- … wissen wollen, welche Diversity-Dimensionen es gibt
- … Mikro-Aggressionen erkennen und verhindern wollen.
- … wissen wollen, was Gewalt ist (Abgrenzung).
Das sagen Teilnehmende ...
Hört sich an, als ob Sie das suchen?
Buchen Sie hier einen Discovery Call
Das ist der Ablauf
1. Wir lernen uns kennen
Sie buchen einen Discovery Call und wir lernen uns bei einem Treffen auf Zoom kennen. Ich stelle Ihnen ein paar und beantworte alle Ihre Fragen, damit ich Ihnen das passende Angebot machen kann.
2. Ich schicke ein Angebot
Sie bekommen mein ausführliches Angebot mit sowie Details zu ihrer Investition.
3. Bedarfsanalyse der Teilnehmenden
Die Teilnehmenden bekommen von mir eine anonyme Bedarfsanalyse. Mit den Antworten verfeinere ich das Konzept ein weiteres Mal.
4. Interaktiver Workshop
Der interaktive Vortrag oder Workshop findet bei Ihnen vor Ort, oder virtuell über Zoom statt.
5. Fotoprotokoll
Nach dem Workshop erhalten die Teilnehmenden ein Fotoprotokoll, das Handout und das Feedbackformular via E-Mail.
7. Evaluation
Wir treffen uns ein weiteres Mal auf Zoom und werten den Workshop aus.
Ich will jetzt mehr wissen!
Häufige Fragen
Mit welchen Methoden arbeitest Du?
Forschungsbasiert: genaue Problemanalysen und Herausfinden von Zusammenhängen
Psychologischer Ansatz: Fokus auf Kommunikation und Verhalten
Fokus Umsetzung: mit vielen, praktischen Übungen und lebendigen Beispielen
Erfahrungsaustausch: teilen von Geschichten
Erfahrungsorientiert: Interaktive Methoden und Aha-Erlebnisse
Bewusstsein statt Schuld, Scham und Schande
Welche Erfahrung hast Du als Selbstständige mit der Hochschulkultur?
Ich habe 2 Jahre als Interims Professorin für Interkulturelle Wirtschaftskommunikation an der HAW in Hamburg gearbeitet. Promoviert habe ich in Köln und studiert in Graz, Rom und Köln.
Wie lang sollte ein Workshop mindestens sein?
1 Tag
Arbeitest Du auch auf Englisch?
Ja, seit 2003 arbeite ich mit internationalen Gruppen.
Du oder Sie?
Ich fühle mich in beiden Formen wohl. Mit den meisten meiner Kund*innen bin ich per Du. Hier habe ich einen Artikel über meine aktuelle Sie-du-ation geschrieben.
Mehr über mich erfahren Sie hier.
