Manchmal passt es einfach. Als mich die tolle Teilnehmerin aus meinem „Unconscious Bias Workshop“ für Graduierte an der Universität Stuttgart fragte, ob ich „so etwas Ähnliches“ auch für ihre internationalen Studierenden machen könnte, habe ich mich sehr gefreut. 

Beim Kennenlern-Gespräch – auch mit dem Koordinator für Internationales – wurde dann recht schnell klar: Wir liegen auf einer Wellenlänge und haben viele verwandte Werte (Nachhaltigkeit, Kreativität, Interkulturalität, Inclusion, …). Entsprechend war dann auch unsere Zusammenarbeit: eine große Freude, unkompliziert, super angenehm und ein gefühltes win-win auf allen Ebenen. Die internationalen Teilnehmenden, die Veranstalter*innen und ich glücklich. 

Das freut mich besonders, denn in diesem Jahr habe ich mich so stark wie nie zuvor positioniert. Mein Motto war: „Good enough“. Einer der Punkte, die mir hierbei wichtig waren: „sichtbarer zu werden“ in allen meinen Facetten. Mit der (eingebildeten) Gefahr, dass mich dann bestimmte Menschen GERADE DESHALB nicht mehr buchen werden. Und der (realen) Chance, dass andere mich GENAU DESWEGEN buchen wollen. 

Ich war es einfach leid, faule Kompromisse zu machen und wollte „niemanden davon überzeugen“, mit mir zusammenzuarbeiten, wenn wir ganz offensichtlich nicht zusammenpassen. 

Die Kooperation mit der Universität Stuttgart, Städtebau-Institut, International Urbanism (-> must check out, so cool dieses Projekt!), sehe ich als eine Art „answer to my brave call“. So darf es gerne im nächsten Jahr für mich weitergehen. 

Auch in diesem Jahr werde ich mir wieder ein Motto für das kommende Jahr überlegen. Am 20. Dezember veröffentliche ich es im Rahmen meines Jahresrückblicks (hier findest Du den Jahresrückblick 2022). Wenn Du den nicht verpassen willst, dann trag Dich am besten in die „Inclusion Possible Post“ ein. Kein Spam. Versprochen!