
Mein Businessrückblick April 2023: cleaning up the Queendom
In diesem Blogartikel nehme ich Sie mit in meinem Business-Rückblick April 2023: Ich bin „on the road again“, mit Unconscious Bias Workshops für die FAU
In diesem Blogartikel nehme ich Sie mit in meinem Business-Rückblick April 2023: Ich bin „on the road again“, mit Unconscious Bias Workshops für die FAU
In diesem Glossar habe ich die wichtigsten Fachbegriffe rund um das Thema „Diversität, Gleichstellung und Inclusion“ einfach erklärt. Inhaltsverzeichnis Aegism Aegism beschreibt die Diskriminierung von
Die Begriffe „Inclusion“ und „Inklusion“ haben im Grunde dieselbe Bedeutung, werden jedoch in unterschiedlichen Kontexten und Sprachen verwendet. Inclusion „Inclusion“ ist ein englischer Begriff, der
Herzlich willkommen zu meinem 12 von 12 im April 2023. Inspiriert von Draußen nur Kännchen schließe ich mich einer alten Blogger-Tradition an und veröffentliche am
In diesem Blogartikel beschreibe ich, 7 Dinge, die mich als „Intercultural & Diversity-Workshop-Begleiterin“ ausmachen. Damit Sie als Kooperationspartner*in erkennen können, ob wir gut zusammenpassen: warum
In diesem Blogartikel nehme ich Sie mit in meinem Business-Rückblick März 2023: Ich habe zwei Workshops begleitet und endlich wieder an meinem Business gearbeitet. Ich
Liebe Leser*innen, ich habe aufregende Neuigkeiten für alle „weißen“ Männer an deutschen Hochschulen: ab sofort gibt es die „Inclusion Possible“ Pille speziell für Sie! Die
Das finden Sie in diesem Blogartikel Was ist „erfahrungsorientiertes Lernen“ und was ist der Unterschied zu „theoretischem Lernen“? In der akademischen Welt ist es oft
Herzlich willkommen zu meinem 12 von 12 im März 2023. Inspiriert von Draußen nur Kännchen schließe ich mich einer alten Blogger-Tradition an und veröffentliche am
In diesem Blogartikel beschreibe ich die Vor- und Nachteile des erfahrungsorientierten Lernens und ziehe mein Fazit zur Frage: „Was bringt Graduierten an Hochschulen mehr?“ Das
In diesem Blogartikel nehme ich Sie mit in meinem Business-Rückblick April 2023: Ich bin „on the road again“, mit Unconscious Bias Workshops für die FAU
In diesem Glossar habe ich die wichtigsten Fachbegriffe rund um das Thema „Diversität, Gleichstellung und Inclusion“ einfach erklärt. Inhaltsverzeichnis Aegism Aegism beschreibt die Diskriminierung von
Die Begriffe „Inclusion“ und „Inklusion“ haben im Grunde dieselbe Bedeutung, werden jedoch in unterschiedlichen Kontexten und Sprachen verwendet. Inclusion „Inclusion“ ist ein englischer Begriff, der
Herzlich willkommen zu meinem 12 von 12 im April 2023. Inspiriert von Draußen nur Kännchen schließe ich mich einer alten Blogger-Tradition an und veröffentliche am
In diesem Blogartikel beschreibe ich, 7 Dinge, die mich als „Intercultural & Diversity-Workshop-Begleiterin“ ausmachen. Damit Sie als Kooperationspartner*in erkennen können, ob wir gut zusammenpassen: warum
In diesem Blogartikel nehme ich Sie mit in meinem Business-Rückblick März 2023: Ich habe zwei Workshops begleitet und endlich wieder an meinem Business gearbeitet. Ich
Liebe Leser*innen, ich habe aufregende Neuigkeiten für alle „weißen“ Männer an deutschen Hochschulen: ab sofort gibt es die „Inclusion Possible“ Pille speziell für Sie! Die
Das finden Sie in diesem Blogartikel Was ist „erfahrungsorientiertes Lernen“ und was ist der Unterschied zu „theoretischem Lernen“? In der akademischen Welt ist es oft
Herzlich willkommen zu meinem 12 von 12 im März 2023. Inspiriert von Draußen nur Kännchen schließe ich mich einer alten Blogger-Tradition an und veröffentliche am
In diesem Blogartikel beschreibe ich die Vor- und Nachteile des erfahrungsorientierten Lernens und ziehe mein Fazit zur Frage: „Was bringt Graduierten an Hochschulen mehr?“ Das
Copyright © 2025 I Dr. Iris Wangersmann I World Peace by Piece!