12 von 12: mein 12. April 2023: Reisevorbereitungen
12. April 2023
Herzlich willkommen zu meinem 12 von 12 im April 2023. Inspiriert von Draußen nur Kännchen schließe ich mich einer alten Blogger-Tradition an und veröffentliche am
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7 Dinge, die mich als „Intercultural & Diversity-Workshop-Facilitator“ ausmachen
11. April 2023
In diesem Blogartikel beschreibe ich, 7 Dinge, die mich als „Intercultural & Diversity-Workshop-Begleiterin“ ausmachen. Damit Sie als Kooperationspartner*in erkennen können, ob wir gut zusammenpassen: warum
Mein Businessrückblick März 2023: bunt und lecker!
3. April 2023
In diesem Blogartikel nehme ich Sie mit in meinem Business-Rückblick März 2023: Ich habe zwei Workshops begleitet und endlich wieder an meinem Business gearbeitet. Ich
Weltneuheit! Endlich: die „Inclusion- Possible“ Pille für den Mann!
1. April 2023
Liebe Leser*innen, ich habe aufregende Neuigkeiten für alle „weißen“ Männer an deutschen Hochschulen: ab sofort gibt es die „Inclusion Possible“ Pille speziell für Sie! Die
Was ist „erfahrungsorientiertes Lernen“ und warum ist das wichtig für Doktorand*innen, Posdocs und Professor*innen?
21. März 2023
Das finden Sie in diesem Blogartikel Was ist „erfahrungsorientiertes Lernen“ und was ist der Unterschied zu „theoretischem Lernen“? In der akademischen Welt ist es oft
12 von 12: mein 12. März 2023 – Self care, Beauty and lots of love
12. März 2023
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Was sind die Vor- und Nachteile von erfahrungsorientiertem Lernen?
8. März 2023
In diesem Blogartikel beschreibe ich die Vor- und Nachteile des erfahrungsorientierten Lernens und ziehe mein Fazit zur Frage: „Was bringt Graduierten an Hochschulen mehr?“ Das
Mein Businessrückblick Februar 2023: alles in Bewegung
27. Februar 2023
In diesem Blogartikel nehme ich Sie mit in meinem Business-Rückblick Februar 2023: Ich hatte einen Workshop-Marathon, wurde evakuiert, habe ein neues Angebot entwickelt: Unconscious Bias
Soll ich einen Workshop zu Unconscious Bias anbieten, damit wir alle ein besseres Verständnis haben?
21. Februar 2023
Das finden Sie in diesem Blogartikel Warum Sie damit zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen Sollten Sie als Mitarbeitende einen Workshop zu Unconscious Bias für ihre
Schritt-für-Schritt-Anleitung zur richtigen Anwendung von Geschlechts-Pronomen
19. Februar 2023
In dieser Anleitung beschreibe ich, warum Pronomen wichtig sind und warum die richtige Verwendung von Pronomen an der Hochschule wichtig ist. Sie erfahren, wie Sie
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