Internationale Forschungsumgebungen bringen Menschen mit sehr unterschiedlichen akademischen, kulturellen und kommunikativen Hintergründen zusammen.

Diese Vielfalt schafft enormes Potenzial für Innovation, Zusammenarbeit und wissenschaftliche Exzellenz – gleichzeitig entstehen im Forschungsalltag häufig Missverständnisse, Unsicherheiten und unausgesprochene Spannungen.

Fragen rund um Kommunikation, Feedback, Hierarchien, Rollenverständnisse oder Zusammenarbeit in internationalen Teams sind oft präsent, ohne explizit thematisiert zu werden.

Das Keynote-Format Understanding Culture, Enhancing Teamwork bietet einen wissenschaftlich fundierten und praxisnahen Einstieg in interkulturelle Dynamiken in internationalen Forschungsumgebungen.

Die Vorträge verbinden Erkenntnisse aus interkultureller Psychologie, Kommunikationsforschung und internationaler Forschungspraxis mit konkreten Beispielen aus dem akademischen Alltag.

Keynote Format

Understanding Culture, Enhancing Teamwork

Insights for Research Excellence

Format

• 45-minütige Keynote Speech
• 15 Minuten Q&A / Diskussion
• Vor Ort 
• Sprache: Englisch

Geeignet für

• Summer Schools
• Exzellenzcluster / SFBs
• Graduiertenakademien
• Internationale Promotionsprogramme
• Postdoc-Programme
• Forschungsverbünde
• Internationalisierungsprogramme

Zielgruppe

Internationale und deutsche Wissenschaftler:innen aller Karrierestufen:
Promovierende, Postdocs, wissenschaftliche Mitarbeitende und Professor:innen.

Worum es in der Keynote geht

Die Keynote beleuchtet zentrale interkulturelle Dynamiken, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamprozesse in internationalen Forschungsumgebungen beeinflussen.

Teilnehmende erhalten Einblicke in:

• wie kulturelle Werte Kommunikation und Zusammenarbeit prägen
• warum Situationen kulturell unterschiedlich interpretiert werden
• wie implizite Erwartungen Teamdynamiken beeinflussen
• wie Feedback, Hierarchie und professionelle Rollen unterschiedlich verstanden werden
• warum Missverständnisse trotz guter Absichten entstehen
• wie interkulturelle Kompetenz Zusammenarbeit und Forschungsqualität stärken kann

Die Vorträge schaffen einen gemeinsamen Reflexionsrahmen für internationale Zusammenarbeit – ohne Menschen auf kulturelle Stereotype zu reduzieren oder vereinfachende Erklärungen zu liefern.

Mögliche Themen

• Kommunikationsstile im akademischen Kontext
• Direkte und indirekte Feedback-Kulturen
• Kulturelle Prägungen und unterschiedliche Bedeutungszuschreibungen
• Hierarchien, Initiative und implizite Erwartungen
• Professionelle Distanz und Beziehungsgestaltung
• Deutsche Arbeits- und Forschungskultur im internationalen Kontext
• Task- und Relationship-Orientierung in Teams
• Psychologische Sicherheit und Partizipation in Forschungsteams
• Interkulturelle Kompetenz als Teil von Research Excellence

Warum dieses Thema für Forschungsumgebungen relevant ist

Wissenschaftliche Exzellenz entsteht nicht nur durch fachliche Kompetenz, sondern auch durch gelingende Zusammenarbeit.

Interkulturelle Kompetenz kann dazu beitragen:

• Kommunikation in internationalen Teams zu verbessern
• Beteiligung und Austausch stärken
• Vertrauen und psychologische Sicherheit zu fördern
• internationale Forschende langfristig einzubinden
• Teamkultur und Forschungsqualität nachhaltig zu stärken

Gerade in hochinternationalen Forschungsumgebungen kann ein bewusster Umgang mit impliziten kulturellen Dynamiken die Zusammenarbeit deutlich erleichtern.

Methodik & Ansatz

Die Keynotes verbinden:

• interkulturelle Psychologie
• Kommunikationsforschung
• interaktive Reflexion
• Fallbeispiele aus dem Forschungsalltag
• konkrete Praxisrelevanz für internationale Teams

Das Format ist wissenschaftlich fundiert, zugänglich und speziell für internationale akademische Kontexte entwickelt.

Mögliche Anschlussformate

Die Keynotes können ergänzt werden durch:

• interaktive Workshops
• vertiefende interkulturelle Trainings
• Reflexionsräume für internationale Forschende
• Kommunikationsworkshops für Forschungsteams
• Summer-School-Formate
• teambezogene Trainingsformate

Könnte dieses Format zu Ihrem Programm passen?

Wenn Sie dieses Format interessant finden und das Gefühl haben, dieses Format könnte zu Ihrer Summer School, Ihrem Exzellenzcluster, Graduiertenprogramm oder Ihrem internationalen Forschungsumfeld passen, dann können wir uns sehr gerne einmal – absolut unverbindlich – zu einem Discovery-Call treffen. Hier können wir herausfinden, ob wir zueinander passen.

Hier können Sie mehr über mich erfahren