Make it in Germany I Workshop
Erfolgreiche Integration internationaler Talente
Warum dieses Training wichtig ist:
Internationale Wissenschaftler:innen sind eine Bereicherung – und eine Herausforderung. Unterschiedliche Kommunikationsstile, Erwartungen und kulturelle Prägungen können zu Missverständnissen, Konflikten und Frustration führen. Gleichzeitig beeinflussen sie Motivation, Bindung und Teamperformance.
Dieses Training gibt Ihren internationalen Nachwuchswissenschaftler:innen das Rüstzeug, um sich erfolgreich in Deutschland zu integrieren, ihre persönlichen Ressourcen zu stärken und kulturelle Unterschiede souverän zu meistern.
Warum dieser Workshop?
Internationale Doktorand:innen und Postdocs sind heute eine tragende Säule der Spitzenforschung in Deutschland. Doch kulturelle Unterschiede können im Alltag zu Unsicherheit, Missverständnissen und unnötigen Konflikten führen.
Damit Ihr internationaler Nachwuchs sich nicht nur willkommen, sondern wirklich angekommen fühlt, braucht es mehr als offene Türen. Es braucht echtes Verstehen, klare Orientierung und praktische Strategien.
Genau das bietet unser zweitägiger Live-Workshop:
Verstehen, was deutsche Hochschulkultur ausmacht
Eigene Stärken einbringen, ohne anzuecken
Kommunikation, Regeln und Erwartungen souverän meistern
Warum ist das wichtig für Graduiertenschulen & SFBs?
Die erfolgreiche Integration internationaler Nachwuchswissenschaftler:innen ist kein „Nice-to-have“, sondern eine zentrale Voraussetzung für exzellente Forschung – und wird auch in den DFG-Förderleitlinien betont.
✔ Reduzieren Sie Abbrüche und Konflikte – und damit versteckte Kosten
✔ Stärken Sie Bindung und Zufriedenheit von Beginn an
✔ Zeigen Sie gelebte Internationalität, die motiviert und inspiriert
Studien zu internationalen Wissenschaftler:innen zeigen:
Wertschätzung, Orientierung und interkulturelle Kompetenz sind entscheidend dafür, ob Talente bleiben und ihr Potenzial entfalten.
Was Ihre Nachwuchswissenschaftler:innen gewinnen:
Ein tiefes Verständnis für den deutschen Hochschulalltag und seine Werte
Sicherheit im Umgang mit Kommunikationsstil, Hierarchien und Regeln
Praktische „Good Practices“, die den Forschungsalltag erleichtern
Austausch und Vernetzung mit internationalen Peers
Workshop-Details
Format: Live, vor Ort
Sprache: Englisch
Teilnehmerzahl: 6–12 Personen
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Ich biete meine Workshops nicht nach dem Gießkannenprinzip an – sie entfalten ihren vollen Wert nur, wenn sie wirklich zu den Bedürfnissen Ihres Programms passen.
Darum lade ich Sie ein zu einem kurzen Austausch: Wir klären gemeinsam, ob meine Angebote einen echten Mehrwert für Ihre Graduiertenschule schaffen können.
Was Sie erwartet:
Ein offenes Gespräch auf Augenhöhe
Konkrete Fragen zu Ihren Zielen und Herausforderungen
Erste Ideen, wie sich interaktive Formate einbinden lassen
Kein vorgefertigtes Konzept, sondern ein individueller Blick auf Ihre Situation. Wenn Sie möchten, können Sie mir hier schreiben, und wir finden einen passenden Termin.
So klingt das Feedback bisheriger Teilnehmender:
* Sie aufgrund Ihres eigenen Hintergrundes beide Nationalitäten/Sichtweisen/Mentalitäten authentisch und glaubwürdig verkörpern
* Sie unser Team die Unterschiede und möglichen Brücken zwischen den beiden Mentalitäten basierend auf real geschehenen Fallbeispielen haben erarbeiten lassen
* Sie mit einer sehr sympathischen, dynamischen und auch unterhaltsamten Art das Thema angegangen sind
* Sie verschiedenste Methoden und Medien ins Seminar eingebunden haben, so dass es abwechslungsreich blieb
* Sie zwar auch theoretisches Hintergrundwissen eingebracht haben, aber die pragmatischen Lösungsansätze für konkrete Situationen im Vordergrund standen
* Und nicht zuletzt: Sie das Training akzentfrei auf Hochdeutsch durchgeführt haben ;)"
* Die Koordinatoren für das Thema Kultur, Werte und kulturelle Unterschiede zu sensibilisieren.
* Sie erlangen Wissen über Ihre Rolle als Koordinatoren und können zwischen ihrer und der Rolle der Paten unterscheiden.
* Sie haben gewusst, wo Sie alle für sie relevanten Informationen über das Projekt finden können * Sie haben good pratices für mögliche, kritische Interaktionssituationen erarbeitet.
Unsere Zusammenarbeit war professionell und gut: Du warst flexibel, kompetent und konntest wichtige Inhalte in einem begrenztem Zeitraum vermitteln. Weitere Herausforderungen, die Du lösen konntest: die Vermittlung von Inhalten an Teilnehmende mit geringen deutschen Kenntnissen. Du hast den Teilnehmenden wichtige Tools und Anregungen für ihre tägliche Arbeit gegeben. Deine Persönlichkeit und Menschlichkeit kam bei den Teilnehmenden gut an, ebenso wie die Arbeitsatmosphäre und Deine abwechselnden Unterrichtsmethoden.“