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	Kommentare zu: Was ist Age-Diversity?	</title>
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	<description>Intercultural &#38; Diversity Competence</description>
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		<title>
		Von: Iris Wangermann		</title>
		<link>https://iris-wangermann.de/age-diversity-was-ist-age-diversity/#comment-1409</link>

		<dc:creator><![CDATA[Iris Wangermann]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Jun 2024 07:39:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://iris-wangermann.de/age-diversity-was-ist-age-diversity/#comment-1406&quot;&gt;Irina&lt;/a&gt;.

Liebe Irina, vielen Dank für Deinen Kommentar und Deine Wünsche. Herzlich, Iris]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://iris-wangermann.de/age-diversity-was-ist-age-diversity/#comment-1406">Irina</a>.</p>
<p>Liebe Irina, vielen Dank für Deinen Kommentar und Deine Wünsche. Herzlich, Iris</p>
]]></content:encoded>
		
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		<title>
		Von: Irina		</title>
		<link>https://iris-wangermann.de/age-diversity-was-ist-age-diversity/#comment-1406</link>

		<dc:creator><![CDATA[Irina]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Jun 2024 06:52:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Hallo Iris,

danke für deinen Artikel, der so locker zeigt, vor welchen Herausforderungen unsere Gesellschaft steht. Ich sehe es so, dass wir diese Unterschiede zwischen den Generationen auch außerhalb der Arbeitswelt finden. Das müssen wir meistern, damit wir insgesamt als Gesellschaft davon profitieren. Erfahrungsaustausch in beide Richtungen ist wichtig. Und da dürfen auch die älteren Semester annehmen. Nicht immer ganz leicht.
Ein spannendes und wichtiges Thema. Viel Erfolg und alles Gute bei deiner Arbeit.
Gruß Irina]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Iris,</p>
<p>danke für deinen Artikel, der so locker zeigt, vor welchen Herausforderungen unsere Gesellschaft steht. Ich sehe es so, dass wir diese Unterschiede zwischen den Generationen auch außerhalb der Arbeitswelt finden. Das müssen wir meistern, damit wir insgesamt als Gesellschaft davon profitieren. Erfahrungsaustausch in beide Richtungen ist wichtig. Und da dürfen auch die älteren Semester annehmen. Nicht immer ganz leicht.<br />
Ein spannendes und wichtiges Thema. Viel Erfolg und alles Gute bei deiner Arbeit.<br />
Gruß Irina</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Iris Wangermann		</title>
		<link>https://iris-wangermann.de/age-diversity-was-ist-age-diversity/#comment-1383</link>

		<dc:creator><![CDATA[Iris Wangermann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Jun 2024 13:09:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://iris-wangermann.de/age-diversity-was-ist-age-diversity/#comment-1372&quot;&gt;Gabi Kremeskötter&lt;/a&gt;.

Liebe Gabi, 

vielen Dank für Deinen Kommentar. Ja, der Generationenwechsel ist und bleibt eine spannende Geschichte und ich stimme zu: wie die Alten und die Jungen zueinanderfinden werden in all ihrer Unterschiedlichkeit ... 

Herzlich, Iris]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://iris-wangermann.de/age-diversity-was-ist-age-diversity/#comment-1372">Gabi Kremeskötter</a>.</p>
<p>Liebe Gabi, </p>
<p>vielen Dank für Deinen Kommentar. Ja, der Generationenwechsel ist und bleibt eine spannende Geschichte und ich stimme zu: wie die Alten und die Jungen zueinanderfinden werden in all ihrer Unterschiedlichkeit &#8230; </p>
<p>Herzlich, Iris</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Gabi Kremeskötter		</title>
		<link>https://iris-wangermann.de/age-diversity-was-ist-age-diversity/#comment-1372</link>

		<dc:creator><![CDATA[Gabi Kremeskötter]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Jun 2024 18:48:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://iris-wangermann.de/?p=41382#comment-1372</guid>

					<description><![CDATA[Liebe Iris,
danke für deinen locker-verständlichen Blogartikel.
Ich selbst arbeite in einem Umfeld der Babyboomer, bin mit 58 die Jüngste im Unternehmen, okay, wir haben auch nur vier Mitarbeiter. 
Absehbar ist, dass entweder die Firma in ein paar Jahren ausläuft oder aber ein Jungunternehmer sich für das etablierte Business interessiert. In jedem Fall wird spannend sein, wie dann die junge mit der älteren Generation zusammenfindet.
Ich habe selbst Kinder in den 30ern und in unseren Gesprächen wird deutlich, wie unterschiedlich die Bedürfnisse, Erfahrungen und vor allem Erwartungen sind.
Ins Gespräch gehen und drin bleiben, das ist wohl die Herausforderung, damit ein Generationenwechsel erfolgreich vonstattengeht.
Du hast ein interessantes und vor allem herausforderndes Arbeitsthema, Respekt!
Gruß Gabi]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Liebe Iris,<br />
danke für deinen locker-verständlichen Blogartikel.<br />
Ich selbst arbeite in einem Umfeld der Babyboomer, bin mit 58 die Jüngste im Unternehmen, okay, wir haben auch nur vier Mitarbeiter.<br />
Absehbar ist, dass entweder die Firma in ein paar Jahren ausläuft oder aber ein Jungunternehmer sich für das etablierte Business interessiert. In jedem Fall wird spannend sein, wie dann die junge mit der älteren Generation zusammenfindet.<br />
Ich habe selbst Kinder in den 30ern und in unseren Gesprächen wird deutlich, wie unterschiedlich die Bedürfnisse, Erfahrungen und vor allem Erwartungen sind.<br />
Ins Gespräch gehen und drin bleiben, das ist wohl die Herausforderung, damit ein Generationenwechsel erfolgreich vonstattengeht.<br />
Du hast ein interessantes und vor allem herausforderndes Arbeitsthema, Respekt!<br />
Gruß Gabi</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Mein Monatsrückblick Mai 2024: alles NEU, Wald-Wunder-Weisheit ahoi! - Iris Wangermann		</title>
		<link>https://iris-wangermann.de/age-diversity-was-ist-age-diversity/#comment-1329</link>

		<dc:creator><![CDATA[Mein Monatsrückblick Mai 2024: alles NEU, Wald-Wunder-Weisheit ahoi! - Iris Wangermann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 May 2024 05:46:01 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Was ist Age-Diversity?  [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Was ist Age-Diversity?  [&#8230;]</p>
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